+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Обществознание 9 класс сообщение право на отдых и труд

Обществознание 9 класс сообщение право на отдых и труд

Трудовое право — это отрасль российского права, которая относится к частному праву. Трудовое право регулирует общественные отношения, возникающие между работниками и работодателями в связи с трудовой деятельностью работников в организации работодателя. Оно также регулирует отношения, сопутствующие трудовым и производные от трудовых, например, отношения:. Источниками трудового права являются Конституция РФ, Трудовой кодекс, другие нормативные акты, а также трудовые акты, принятые работодателем. Субъектами трудового права являются работники — физические лица, которые лично осуществляют трудовую деятельность. По общему правилу, работники могут вступать в трудовые правоотношения по достижении 16 лет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Мы предполагаем, что вам понравилась эта презентация.

Право на труд

Трудовое право — это отрасль российского права, которая относится к частному праву. Трудовое право регулирует общественные отношения, возникающие между работниками и работодателями в связи с трудовой деятельностью работников в организации работодателя.

Оно также регулирует отношения, сопутствующие трудовым и производные от трудовых, например, отношения:. Источниками трудового права являются Конституция РФ, Трудовой кодекс, другие нормативные акты, а также трудовые акты, принятые работодателем.

Субъектами трудового права являются работники — физические лица, которые лично осуществляют трудовую деятельность. По общему правилу, работники могут вступать в трудовые правоотношения по достижении 16 лет. В отдельных случаях трудовой договор можно заключить с летними подростками. Для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесс обучения, в свободное от учебы время, трудовой договор может быть заключен с учащимися, достигшими возраста 14 лет, но только с согласия одного из родителей опекунов, попечителей.

Другим субъектом трудового права является работодатель — предприятие, учреждение, организация независимо от формы собственности, вступившие в трудовые отношения с работником. Представителем работодателя является администрация предприятия или учреждения.

Кроме того, в отдельные трудовые правоотношения могут вступать такие субъекты, как трудовой коллектив, профсоюз, комиссия по трудовым спорам и др. Трудовой договор — это соглашение, по которому работник обязуется выполнять работу по определенной профессии или должности, подчиняясь внутреннему распорядку организации, а работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством. Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами рис.

Один экземпляр передается работнику, второй — работодателю. Условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме. При поступлении на работу работнику необходимо предоставить администрации предприятия следующие документы: паспорт, трудовую книжку рис. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности. Прием на работу без трудовой книжки не допускается. Лицам, поступающим на работу впервые, администрация предприятия обязана завести трудовую книжку.

К ним относятся:. Кроме того, существуют такие условия трудового договора, которые закреплены Трудовым кодексом и не могут быть изменены работодателем и работником — например, продолжительность рабочего дня не должна превышать 8 часов 40 рабочих часов в неделю , ежегодный отпуск должен составлять не менее 28 календарных дней.

При приеме на работу администрация может устанавливать испытательный срок от 3 до 6 месяцев. Если работник выдержал испытание, то он продолжает работу без каких-либо дополнительных юридических оформлений. Если же он не выдержал испытания, то он должен быть уволен не позже последнего дня испытательного срока, иначе он будет считаться выдержавшим испытательный срок.

Трудовое законодательство предусматривает повышенную охрану труда несовершеннолетних, закрепляя для них ряд льгот: сокращенная рабочая неделя 16—18 лет — 36 часов, до 16 лет — 24 часа в неделю, ежегодный отпуск — 31 день в любое время года , запрет на использование труда несовершеннолетних на сверхурочных работах, ночных работах и в командировках, запрет на установление испытательного срока.

Между работниками и работодателями по поводу условий труда возникают трудовые споры. Они могут быть индивидуальными между работодателем и работником и коллективными между работодателем и трудовым коллективом.

Основным органом разрешения индивидуальных трудовых споров является комиссия по трудовым спорам , которая создается на предприятии из равного числа представителей рабочего коллектива и представителей администрации.

Если работник не доволен решением комиссии, он может обратиться в суд. Если решение коллективного трудового спора не будет найдено, трудовой коллектив имеет право на забастовку. Забастовка — это временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей в целях разрешения коллективного трудового спора рис.

Решение о забастовке принимается на общем собрании трудового коллектива не менее чем двумя третями голосов. Администрация предприятия должна быть предупреждена о проведении забастовки за две недели. Никто не может быть принужден к забастовке и не может быть лишен права на забастовку, за исключением работников некоторых профессий авиадиспетчеры, службы скорой помощи. Если вы нашли ошибку или неработающую ссылку, пожалуйста, сообщите нам — сделайте свой вклад в развитие проекта.

Предметы Классы. Окружающий мир. Русский язык. История России. Всеобщая история. Английский язык. Трудовые правоотношения. Видеоурок Текстовый урок Тесты Вопросы к уроку. На уроке мы рассмотрим понятие и содержание трудовых правоотношений. Вы узнаете, кто выступает сторонами в трудовых отношениях, что такое трудовой договор и какие условия он должен содержать, как разрешаются трудовые споры. Также вы познакомитесь с особенностями труда несовершеннолетних.

Оно также регулирует отношения, сопутствующие трудовым и производные от трудовых, например, отношения: по обеспечению занятости и трудоустройства; по охране труда и здоровья работников; по разрешению трудовых споров; по социальному страхованию и социальному партнерству. Принудительный труд в РФ запрещен; каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав и свобод. Это предполагает запрет ограничений трудовых прав или предоставление преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, языка, возраста, места жительства, политических убеждений и др.

В трудовом договоре различают две группы условий: 1. К ним относятся: режим труда и отдыха работника условия оплаты труда работника права и обязанности работника и работодателя наименование должности, профессии, специальности работника адрес места работы наименование работодателя фамилия, имя, отчество работника характеристика условий труда.

Например: испытательный срок оплата проезда до места работы, оплата мобильной связи условие периодического повышения квалификации и т. Различают два вида трудовых договоров: Бессрочный трудовой договор — заключается на неопределенный срок, и работник может расторгнуть этот договор без объяснения причин, предупредив администрацию за две недели.

Администрация также может уволить работника, но лишь по основаниям, указанным в Трудовом кодексе сокращение штата, прогул, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, грубое нарушение правил внутреннего распорядка, несоответствие квалификации работника занимаемой должности.

Срочный трудовой договор заключается на определенный срок до 5 лет и только в тех случаях, которые указаны в Трудовом кодексе для производства временных работ, например, сброс снега с крыш, для замены отсутствующих работников, например, женщин в декретном отпуске и т. Список литературы Кишенкова О. Никитин А. Обществознание 9 класс. Кравченко А. Электронная версия Источник. Домашнее задание Основываясь на материале учебников по обществознанию, перечислите основные права работника и работодателя.

Оценить урок:.

Трудовые правоотношения

Благодаря труду, люди получают денежные средства для того, чтобы удовлетворять свои потребности, реализуют свои способности и интересы. Каждый человек в нашей стране обладает правом свободно выбирать профессию и распоряжаться своим трудом. Выделим ряд основных правил:. Существуют специальные законы и кодексы, определяющие права и обязанности людей, занятых трудом. Их можно разделить на две группы:. Они возникают между работниками и работодателями и представляют собой соглашение людей, один одни из которых выполняет определенную работу, а другой обязуется создавать для этого благоприятные условия, предоставлять все необходимое и оплачивать труд. Для того, чтобы работники и работодатели не нарушали права друг друга и добросовестно выполняли свои обязанности, между ними заключается трудовой договор.

Условия можно почитать в нормативных актах. Собирают пакет документов, устраняют недоработки, если получен отказ. Какой срок налоговых вычетов. Например, соисполнители могут оплатить расходы в пределах трех миллионов рублей ежемесячно.

Так, в соответствии с Перечнем 2 к постоянным срокам хранения отнесены, например, такие договоры, как: контракты (договоры) на проведение регламентных стендовых и экспериментальных испытаний строительной техники и конструкций (ст.

Необходимо ли разводиться с супругом. Составление заявления в банк о невыплате кредита.

В случае обнаружения дефектов из-за неправильной эксплуатации, в возврате будет отказано.

Затем необходимо найти нужный платеж, заполнить запрашиваемые данные, произвести оплату и распечатать чек. Отдельные регионы планеты испытывают острую нехватку водных ресурсов. Организовать неполную рабочую неделю руководитель может только на основании заявления указанных лиц.

Временем совершения продолжаемого преступления, то есть преступления, характеризующегося совершением ряда тождественных действий, направленных к единой цели и совершенных по единому умыслу, является совершение первого такого действия. Это зависит от того, как долго бывший собственник владел ею и при каких обстоятельствах получил право владения.

Судебные приставы сняли деньги с банковской карты. Порядок предоставления земельных участков бесплатно. Испортить не принадлежащее на праве собственности имущество является наказуемым деянием.

Нужны ли мне были такие отношения. От 1 процента до двух процентов от цены кубического метра в Кирове уходит на закупку всякого рода материалов для очищения воды на специальных очищающих установках. В некоторых случаях подготовка исполнительного листа занимает некоторое время, в таком случае получить его в день вынесения решение не получится.

Мы поможем с подготовкой всей необходимой документации, заранее проверим все места, которые могут вызвать проблемы и подадим заявку так, чтобы гарантировать положительный ответ по. Интересующие вопросы по статусу Вы можете задать, позвонив по телефону горячей линии.

Общий срок рассмотрения письменных обращений - 30 дней со дня их регистрации. По истечении этого времени права необходимо заменить на новые.

Пенсионный возраст для многодетных женщин. Ипотека выдается при условии, что заявление было подано до 1 сентября 2018 года. Почти ежедневно мы слышим в новостях о том, что наши персональные данные собираются и анализируются различными ресурсами и компаниями. И что вообще представляет собой эта структура. Эти действия позволяют получить размер совокупного денежного дохода. Статус присваивается только одному родителю, но также при условии наличия достаточного стажа. Ассортимент Как уже говорилось выше в узконаправленном магазине по продаже сварочного оборудования вам нужно сделать более широкий выбор товаров, нежели у ваших конкурентов.

Разработка урока обществознания 9 класс, подготовила учитель истории и Основные понятия: труд, трудовое право, Трудовой Кодекс Российской Федерации, . Каковы юридические гарантии права на отдых?.

Если решение было изменено или отменено вышестоящим судом, заявление на исполнительный лист все равно подается в суд первой инстанции, поскольку именно у них храниться гражданское. Если ребенок был рожден после 1. Работодателю рекомендуется попросить ознакомиться с заявлением работника.

А в Санкт-Петербурге перечень льготных лиц дополнительно включает в себя сирот, а также несовершеннолетних, утративших кормильца или проживающих без родительского попечения.

Факультативной эта деятельность является потому, что она имеет место не по каждому уголовному делу, по которому обязательно проведение предварительного следствия, а только в тех неотложных ситуациях, когда следователь в силу тех или иных причин не может немедленно приступить к исполнению своих обязанностей (например, выехал для проведения следственных действий по другому делу и т.

Ищу возможность переезда в Краснодарский край с предоставлением жилья и работы. Выберите год выпуска автомобиля. Им необходимо обратиться к сотрудникам организации с просьбой о реструктуризации задолженности. Но не следует специально не получать письмо на почте, зная, что оно пришло из суда.

Деятельность агентов по оптовой торговле строительными материалами. Это необходимая составляющая договора.

Я ответчик по делу, истец в суде первой инстанции пошлину не платил, т. Председатель Совета Федерации и его заместители, Председатель Государственной Думы и его заместители ведут заседания и ведают внутренним распорядком палаты.

Сначала приходит решение о регистрации товарного знака.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. sapptafin

    а как насчет нарушение учащимся - дисциплины - это тоже попускается?

  2. Неонила

    По состоянию на 28 апреля эвакуация Припяти была почти полностью завершена.

  3. Жанна

    Короче Дональд Дак какой то.

  4. Руслан

    Мне бы очень хотелось.

  5. Галя

    Все очень просто, как по мне.