+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Компенсация проезда к месту работы

Вариантов организации такой доставки немало. Можно, например, использовать для этих целей собственный транспорт автобус, микроавтобус , нанять перевозчика, компенсировать работникам стоимость проезда общественным транспортом, такси или собственным автомобилем. Давайте же выясним, какие налоговые последствия ожидают при этом как само предприятие, так и его работников. Все просто: у работодателя в такой ситуации отсутствует объективная возможность определить достоверно доход каждого работника, воспользовавшегося услугами доставки.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

При оплате компанией проезда работников к месту работы и обратно возникают вопросы об обложении соответствующих сумм НДФЛ и страховыми взносами, а также о возможности учета этих затрат в расходах по налогу на прибыль.

Оплата наемному работнику стоимости проезда на работу: будет ли НДФЛ

НАШИ КЛИЕНТЫ представляют индустрии фармацевтики, медицинских изделий, товаров народного потребления, медицины, косметики, парафармацевтики, химии, биотехнологии, сельского хозяйства и продуктов питания.

The Point , Может ли работник попросить работодателя компенсировать проезд? В соответствии с п. Кодексом законов о труде Украины предусмотрены обязательные случаи компенсации расходов на проезд работника, в частности это:. Из вышеизложенного следует, что указанные положения в части служебной командировки распространяются на работников органов государственной власти, предприятий, учреждений и организаций, которые полностью или частично содержатся финансируются за счет бюджетных средств.

Для других работодателей перечисленные нормативно-правовые акты носят рекомендательный характер. Однако такие акты используются предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно правовой формы как вспомогательные документы и включаются в соответствующие положения. Положение о командировках на предприятии, в учреждении, организации должен содержать информацию о порядке направления работников в командировки оформление, оплату, порядок возмещения расходов, понесенных работником, а также форма и порядок представления отчетности по результатам командировки и может быть оформлено как отдельным документом, так и приложением к коллективному договору или прописано отдельным разделом в трудовом договоре.

По общему правилу, работнику возмещаются расходы на проезд, связанные с выполнением трудовых обязанностей, в другой населенный пункт для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы командировки , а также в связи с принятием на работу в другую местность.

В частности, работнику возмещаются расходы в размере стоимости проезда воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования кроме такси с учетом таких дополнительных расходов, как пользованием постельными принадлежностями в поездах и страховых платежей на транспорте. Компенсация стоимости проезда в других случаях может осуществляться по решению руководителя предприятия право работодателя , или в случае, если возмещение расходов на проезд обусловлено трудовым договором обязанность работодателя.

Компенсация стоимости проезда по решению руководителя также возможна в случае, когда расходы на проезд, совершенные работником, не связанные с выполнением трудовых обязанностей и не предусмотрены трудовым договором. Компенсированы расходы в таком случае является дополнительным благом и подлежат налогообложению пп.

Налогового кодекса Украины. Примером такой компенсации является оплата стоимости проезда работника к месту работы при отсутствии такой предварительной договоренности в трудовом договоре , выполнение работником поручений в пределах населенного пункта даже в случае, когда поручения не является трудовой обязанностью работника и его использование не предусмотрено трудовым контрактом.

А также возмещение расходов на проезд на собственном автомобиле расходы на горючее, амортизация, парковки и др. Если же компенсация расходов обусловлена выполнением трудовой функции курьеры, менеджеры по продажам , согласно трудового договора контракта , такая компенсация не облагается. Порядок и условия такой компенсации определяются трудовым договором контрактом или коллективным договором. Если работник желает использовать собственный автомобиль в трудовых целях, стоит оформить такое его использование документально например, по договору аренды транспортного средства между работодателем и работником или на другой правовой основе.

В таком случае работнику могут быть возмещены расходы, связанные с эксплуатацией и обслуживанием транспортного средства, в порядке и на условиях, определенным гражданско-правовым договором. Подтверждением расходов на проезд, подлежащих компенсации, являются оригиналы документов, подтверждающие стоимость этих расходов в виде транспортных билетов или транспортных счетов багажных квитанций , в том числе электронных билетов при наличии посадочного талона, если его обязательность предусмотрена правилами перевозки на соответствующем виде транспорта, и расчетных документов об их приобретении по всем видам транспорта, в том числе чартерных рейсов.

Если компенсации подлежат расходы на проезд во время командировки, кроме документов, указанных выше, на предприятии, в учреждении, организации обязательно должен быть приказ о командировке оформленный в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством на работника, а работником должен быть представлен отчет о использование выданных или авансовых средств.

Расходы, осуществленные работником, не подтвержденные соответствующими документами, или расходы на проезд, не связанные с выполнением трудовых обязанностей, не возмещаются.

Если же работодатель решит необходимым возместить расходы на проезд, понесенные работником и связанные с выполнением трудовых функций без подтверждающих документов, такая компенсация, по общему правилу, подлежит налогообложению как дополнительное благо.

Спасибо, заявка успешно отправлена. Вы будете перенаправлены на главную страницу через 3 секунды. Спасибо, регистрация прошла успешно. Ключевой контакт. Пресс центр. Все новости. To send a message about an error to the author? Your browser remains on this page. Фамилия, Имя, Отчество. Отправить Отмена. Фамилия Имя.

Учет расходов на оплату проезда к месту работы и обратно

Случаи, когда работодатель обязан оплатить проезд работников, установлены Трудовым кодексом РФ. В соответствии со ст. А в соответствии со ст. Причем сотрудникам, которые по служебной надобности вынуждены перемещаться в пределах населенного пункта, также положена компенсация за проезд в общественном транспорте.

Обязан ли работодатель оплачивать проезд работников?

Трудовое законодательство устанавливает случаи, когда юридическое лицо должно компенсировать возместить наемному работнику расходы на проезд, а именно:. Таким образом, компенсация стоимости проезда во всех остальных случаях может осуществляться по решению руководителя предприятия и считаться дополнительным благом наемного работника. В состав общего месячного годового налогооблагаемого дохода налогоплательщика включается сумма дохода в виде дополнительного блага пп. Налоговый агент, который начисляет выплачивает, предоставляет налогооблагаемый доход в пользу налогоплательщика, обязан удерживать налог с суммы такого дохода за его счет по ставкам, определенным в ст. Бизнесу Юристу Бухгалтеру.

НАШИ КЛИЕНТЫ представляют индустрии фармацевтики, медицинских изделий, товаров народного потребления, медицины, косметики, парафармацевтики, химии, биотехнологии, сельского хозяйства и продуктов питания. The Point , Может ли работник попросить работодателя компенсировать проезд? В соответствии с п. Кодексом законов о труде Украины предусмотрены обязательные случаи компенсации расходов на проезд работника, в частности это:. Из вышеизложенного следует, что указанные положения в части служебной командировки распространяются на работников органов государственной власти, предприятий, учреждений и организаций, которые полностью или частично содержатся финансируются за счет бюджетных средств. Для других работодателей перечисленные нормативно-правовые акты носят рекомендательный характер.

На нашем предприятии трудятся работники, проживающие в других населенных пунктах.

В соответствии с п. Таким образом, компенсация стоимости проезда в иных случаях может осуществляться по решению руководителя предприятия и считаться дополнительным благом наемного работника. Согласно п.

Компенсация стоимости проезда работников к месту работы: облагать ли

Так как трудовым законодательством не закреплено обязательство работодателя оплачивать своим сотрудникам проезд к месту работы и обратно, то это вынесено на усмотрение работодателя. Принимая решение компенсировать своим работникам расходы на проезд, работодатель может воспользоваться разными способами, при этом порядок учета и налогообложение стоимости проезда будут различными. Компенсировать своим сотрудникам расходы на проезд к месту работы можно разными путями: Организовать доставку сотрудников на работу собственным транспортом, силами специализированной организации, посредством приобретения и выдачи сотрудникам проездных билетов или же путем выплаты компенсации установленного размера. Можно ли указанные расходы учесть для целей налогообложения?

Но сосед снизу не даст вам этого сделать. Оплаты по осуществлению постороннего ухода. Какие-то компании вовсе не придерживаются политики применения штрафов.

Налогообложение компенсации стоимости проезда

Они также обозначены в 142-й статье. У взыскателя будет вполне рабочий инструмент для законного понуждения к уплате долга. С января по сентябрь 2017 года россияне заключили 826 тыс. Однако все предоставленные в банк сведения строго проверяются службой безопасности, поэтому в случае раскрытия обмана ипотеку не дадут стопроцентно. Активируй подвижные крылья, оставь взлетную полосу внизу и взмывай в небо. Где и как провести платеж. В связи с этим, сроком оплаты штрафа можно считать 70 дней.

Как компенсировать транспортные расходы сотрудникам

При наличии приборов учета расчет платы за соответствующие виды коммунальных услуг производится с использованием их показаний, независимо от факта проживания в жилом помещении. Диспетчерская служба не осуществляет самостоятельного внесения данных.

Это следует из абзаца 7 пункта 4 статьи 36. Обычно протоколы применяются на тех совещаниях, на которых обсуждаются вопросы, непосредственно влияющие на будущее развитие организации. Итак: сколько денег можно перевести через мобильный банк Сбербанка.

А может, вы оплачиваете проезд сторонних лиц? Дело в том, что расходы на перевозку работников к месту работы (как собственным, так и арендованным . Учет компенсации работнику стоимости проезда.

Бесплатный проезд для работников и не только

У меня же например автоматическое зарядное устройство и сначала ток зарядки при прилично разряженном аккумуляторе может доходить и до 8 Амперно быстро падает и уже через полчаса он 4 Ампера. Каждый из способов предполагает пересмотр графика выплат, подписанного сторонами ранее. Наши отношения с сестрой испортил отчим со своей семьей, они настраивали ее против меня, по разному оскорбляли, запрещали общаться, и всячески пресекали способы общения.

Основанием для спора является доказательство того факта, что вторая сторона по сделке знала о явном ущербе для представляемого юрлица.

На работу и обратно за счет работодателя

Но обыкновенному потребителю подобные способы, требующие определенных знаний в области электричества, не под силу. Работа в небольшой фирме или на Частного предпринимателя снижает шансы Наличие в собственности недвижимости которая обладает ликвидностью, и ее стоимость существенно превышает размер ипотечного займа. Разовые пропуска можно получить у Администратора павильона. В бухгалтерском учете стоимость потребленных арендатором коммунальных услуг не признается арендодателя (п.

Нарушение условий соглашения приводит к определённым санкциям в отношении нарушителя. Дело в том, что санитарное законодательство это допускает. Кроме того, были случая, когда некоторые положения одного указа могли входить в противоречие с другими, что приносило большой ущерб системе законодательства Российского царства.

Не каждый гражданин знает, что имеет право на бесплатные лекарства.

При получении плательщиком налогов запроса об объяснении причины убытков, необходимо своевременно отправить ответ в надзорную службу, в котором подробно объяснить, почему затраты выше доходов. На уровне Минэкономразвития приняты стандарты К тому же указывается, как должен выглядеть отчет оценщика. Жители пишут петиции, призывая спасти от уничтожения 1432 кв. Согласно законодательству, если работодатель задерживает зарплату на срок более двух недель, то сотрудник имеет право защищать свои права и не являться на работу.

А после этого заключается договор. Описательная часть: укажите суть конфликта, все обстоятельства и действия, которые вы предпринимали, чтобы его сгладить. Неработающая гражданка сможет оформить его сразу же после появления малыша на свет.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Льготный проезд северян
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Потап

    И на каком языке вообще писать в европейский суд?

  2. Ефим

    пади и верхушка начнет "чесаться"..

  3. Оксана

    Смотрю, на Вас, дорогие соседи, и думаю, до чего Вы докатились со своею незалэжностью.

  4. Любомира

    Сколько не снимал жилье, проблем не было не платишь, не живи.