+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Докладная на врача за разговоро нецензурной бранью

Докладная на врача за разговоро нецензурной бранью

На любом предприятии отыщется сотрудник, не уважающий своих сослуживцев, подчиненных и иногда даже начальство. В отличие от дисциплинарных проступков и ненадлежащего исполнения своих обязанностей иногда бывает трудно наказать сотрудника за некорректное поведение, поскольку нормы о некорректном поведении практически не встречаются в ТК РФ за исключением педагогических работников. Поскольку понятие некорректного поведения, а также наказание за него не прописываются в основных законодательных актах, для того, чтобы иметь возможность квалифицировать некорректное поведение сотрудника, а также применить наказание за это, необходимо внести вышеуказанные понятия в локально-нормативные документы данной организации. Данный список можно продолжать практически бесконечно, все зависит от корпоративной политики организации и сферы ее деятельности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

На работе произошёл конфликт, я грубо ответила коллеге нецензурным выражением, на следующий день этот коллега тоже нецензурной выразился в мой адрес, угрожал физической расправой и замахивался тяжёлым предметом, я написала докладную записку, начальство сказали что виноваты оба, а я боюсь теперь работать с этим коллегой.

Как правильно оформить докладную записку. Конкретные примеры

На работе произошёл конфликт, я грубо ответила коллеге нецензурным выражением, на следующий день этот коллега тоже нецензурной выразился в мой адрес, угрожал физической расправой и замахивался тяжёлым предметом, я написала докладную записку, начальство сказали что виноваты оба, а я боюсь теперь работать с этим коллегой.

Как написать докладную начальству на коллегу которая неоднократно в мой адрес выражалась нецензурной бранью и угрозой? Собственно, пишите её в свободной форме с описанием всего случившегося.

Желательно к докладной приложить свидетельские показания, фото сообщений по переписке и т. У меня на работе произошёл конфликт с коллегой, с моей стороны был мат в её сторону, в последствиях чего она написала на меня докладную и акт со свидетелями. Объясните пожалуйста что мне грозит. Ваш конфликт с коллегой является Вашим личным с этим этой коллегой вопросом. Основания для увольнения нет статья 81 Трудового кодекса.

Ваша коллега может пытаться решить с Вами данный вопрос в суде попытаться взыскать средства на возмещение морального вреда, например , но Вас работодатель, повторюсь, здесь ни при чем. Скажите пожалуйста как мне написать докладную на коллегу, если она повышала на меня голос, не соблюдая субординацию, грозилась подать в суд если я не выйду за неё на три часа в смену.

В присуствии начальника отдела? В данной ситуации Вы можете обратиться к работодателю с заявлением о нарушении Вашим коллегой трудовой дисциплины, с целью применения к нему дисциплинарного взыскания. На мой отказ, коллега такая то разговаривала со мной в грубой форме, угрожала обратиться в суд с заявлением на меня, если я не соглашусь выйти вместо нее. При разговоре со мной использовала ненормативную лексику. Данный разговор происходил в присутствии начальника отдела такого то. Считаю поведение коллеги такой то недопустимым, прошу принять соответствующие меры.

Должность Фамилия И. Есть ли срок давности при написании докладной на коллегу. Как быть если начальник пытается уволить тебя с работы через сотрудников. А именно, просит некоторых сотрудников написать докладные по ситуациям которых не было или были но очень давно. Общие основания прекращения трудового договора указаны в статье 77 ТК РФ: по инициативе работника ст. То есть договор может быть расторгнут в любой срок и на любых условиях, определенных сторонами в специальном соглашении ст.

В вашем случае работодателю придётся доказать что была ваша вина. Новая завкафедрой обманным путем просит писать докладные на преподавателя. Моего коллегу уволили. Его студентов дали мне и заставили стучать. Трудовых нареканий нет. Я так не могу работать. Аналогичная ситуация у нас уже была но в школе. Она очень быстро решаема. Путем сбора педсовета и написании двух заявлений обращайтесь а педагог которого уволил можем восстановить а так же подать на компенсацию но нужно знать всю ситуацию звоните.

Как написать докладную на коллегу по работе, она оскорбляет меня по национальному вопросу. О некорректном поведении сотрудника Довожу до вашего сведения, что Романенко В. Ковальчук добавив оскорбление нецензурными выражениями. Следует отметить, что это не первое грубое высказывание Романенко В.

Прошу привлечь Романенко В. Начальник административно-хозяйственного отдела подпись Неклюев М. Отзывов о юристах за 24 часа. Докладная на коллегу. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.

Оскорбление сотрудника на рабочем месте

Хорошо, когда пребывание на рабочем месте доставляет удовольствие. Однако даже любимую работу могут омрачить не обременённые знаниями этикета люди. Клиенты, сослуживцы, партнёры, начальство — вот основные виновники, когда речь идёт об оскорблении на рабочем месте. О том, что делать, как противостоять и реагировать человеку на оскорбления на работе, расскажем в данной статье. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Докладная запискка если оклеветали

Докладная записка о хамском поведении сотрудника является документом информационного характера, который пишется на имя вышестоящего руководства и свидетельствует о ненадлежащем поведении сотрудника. Как составить такую бумагу, узнаете из нашей статьи. Модель подчинения одного лица другому руководитель и остальные сотрудники в рабочей обстановке, как правило, ни у кого не вызывает нареканий. Однако иногда руководитель начинает вести себя по-хамски и может позволить язвительные замечания в адрес сотрудника — а это уже случай, на который следует обратить пристальное внимание и принять соответствующие меры.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В чем разница между Докладными и служебными записками?

Как составляется докладная записка? Образец вы найдете в этой статье и всю необходимую информацию по этому вопросу. Ведь на практике не редко возникает необходимость написать докладную записку. Итак, докладная записка адресуется руководству по выбранному вопросу с изложением выводов и предложений коммуникация по вертикали. Обычно целью ее написания является желание побудить руководителя принять некое решение.

На любом предприятии отыщется сотрудник, не уважающий своих сослуживцев, подчиненных и иногда даже начальство. В отличие от дисциплинарных проступков и ненадлежащего исполнения своих обязанностей иногда бывает трудно наказать сотрудника за некорректное поведение, поскольку нормы о некорректном поведении практически не встречаются в ТК РФ за исключением педагогических работников.

В данной ситуации всё будет зависеть от того, как на это отреагирует Ваш работодатель. Если будет принято решение о применении к Вам мер дисциплинарного взыскания замечание, выговор, увольнение , то очень важно проследить за соблюдением всех мелочей процедуры применения взыскания.

Докладная на работника за оскарбления

Евгений Сажин Кравченко Докладная записка Прошу рассмотреть возможность привлечения Сумца М. Ревизор отдела бухгалтерского учета подпись Федоров Ф. Другие образцы докладных записок: Скачать образцы докладных можно бесплатно ниже.

Недавно стал жертвой одного неприятного случая. Мой начальник стал оскорблять меня матерными словами на рабочем месте в присутствии других людей и выставил на посмешище в присутствии других ему подчиненных людях.

Докладная на коллегу

Содержание страницы Законодательные основы Специфика докладной Функции докладных записок Классификация докладных записок Автор докладной Как грамотно составить докладную Рекомендации к оформлению Реакция адресата Конкретные образцы докладных записок. Внутренняя информация распространяется с помощью специальных информационно-справочных документов, одним из видов которых является докладная записка. С ней обращаются к людям, занимающим вышестоящие должности, с тем, чтобы поставить в известность о тех или иных фактах для побуждения к принятию определенного решения. Докладная записка как внутренний документ имеет определенные принципы составления, зависящие от ее цели. Раскроем, как именно следует составлять докладные в тех или иных рабочих ситуациях. На выбор три разных образца докладных записок на сотрудника. Этот вид служебной информации, в отличие от других типов записок, адресуется исключительно вышестоящим должностям, уполномоченным лицам, начальству — то есть людям, принимающим реальные решения. Информация, содержащаяся в такой записке, как раз и призвана вызвать к жизни какое-либо действие, какое именно — зависит от цели докладной и содержащихся в ней сведений и предложений.

Докладная записка о хамском поведении сотрудника - образец

Именно по этой причине техосмотр без показа авто приобретает популярность. Заказным письмом через почту России. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

При себе необходимо иметь только саму карту и документ удостоверения личности. Новый банк, как правило, самостоятельно производит выплату средств первоначальному кредитору.

Четвертый, заключительный этап процесса квалификации преступления - выбор одного состава, который соответствует содеянному по всем объективным и субъективным признакам.

Оскорбление на работе; Докладная записка на сотрудника за оскорбление месте; Наказание сотрудника за нецензурную брань; Краткая юридическая консультация Обязательственные отношения: Образцы документов с к врачу с конкретными разговор идёт один на один в цеху или кабинете.

Образец докладной записки

Это увеличение изменяет расчет декретных в 2019 году. Также важно, чтобы предметом договора цессии была определенная материальная ценность (деньги или товар). Что будет, если не платить пени.

До 2017 года за такое нарушение водителю грозила санкция в виде лишения прав. Претензии по настоящему Договору по истечении срока его действия становятся недействительными.

Перечень документов, требующихся для того, чтобы переоформить договор на электроснабжение, может отличаться в разных организациях энергосбыта. Что входит в обязанности коммерческого директора: 4 вида контроля.

Точная дата внесения изменений. Для простоты ситуации предположим, что у вас не сохранилось никаких подтверждающих документов о приобретении этого объекта. Это срок, по истечению которого налогоплательщик освобождается от уплаты налога на доходы физических лиц, полученных от реализации этого имущества.

При этом судья должен утвердить его своим постановлением, то есть от него зависит, будет прекращено дело по примирению участников или .

На момент получения социальной выплаты другого имущества не. Тогда в него вносятся в принятом порядке делопроизводства данные о выданном документе. Так, например, к наследникам первой очереди закон относит детей, супруга и родителей наследодателя. Сведений, которые содержатся в них, достаточно для совершения неправомерного действия.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. neugenmador

    Все тетки силиконом накачены, как куклы.